人力资源

一、招聘岗位

智能化研发岗(公司本部)

生产技术岗位(项目公司)

财务类岗位(项目公司)

二、岗位职责及任职条件

(一)智能化研发岗位

【岗位职责】

1. 搭建垃圾焚烧发电厂内全流程的智能化管理系统;

2. 搭建智能垃圾收运平台;

3. 对智能化项目进行前期评估、初设、深化设计以及调试等工作;

4. 协助智能化工程项目的实施,为实质性解决相关工程技术问题提供支持。

【任职条件】

1. 工作经验:熟悉云计算和大数据产品,至少3年以上算法应用经验,5年及以上匹配的工作经验;

2. 技术要求:至少精通数据挖掘、机器学习、深度学习、运筹优化、系统辨识中的一项技术,熟练使用SAS、R、python等相关统计分析语言;

3. 学历要求:具有计算机科学、数学等相关专业背景,本科及以上学历;

4. 熟悉能源电力行业中生产工艺优化、设备预测性维护、图像识别、生产排程经验者优先。

(二)生产技术岗位(视专业安排岗位)

【岗位职责】

根据专业负责垃圾、餐厨、污泥等焚烧线各生产岗位或技术岗位职责,以及项目建设相关工作职责。

锅炉

负责项目公司锅炉专业设备的技术管理工作,包括建设期的设计、工程管理,运行期的检修、技术改造、日常维护管理工作,以及本专业范围内运行、检修人员的技术培训和技术支持工作等。负责锅炉专业设备的运行、检修规程、两票三制相关内容的技术管理制度编制及修订,以及负责锅炉专业设备的节能、耗材、关键指标的统计、分析、考核上报工作。负责制定本专业的技术措施、反事故措施、节能措施、技术攻关方案、设备检修年度、月度计划等。

汽机

负责项目公司汽机专业设备的技术管理工作,包括建设期的设计、工程管理,运行期的检修、技术改造、日常维护管理工作,以及本专业范围内运行、检修人员的技术培训和技术支持工作等。负责汽机专业的运行、检修规程、两票三制相关内容的技术管理制度编制及修订,以及负责汽机专业设备的节能、耗材、关键指标的统计、分析、考核上报工作。负责制定本专业的技术措施、反事故措施、节能措施、技术攻关方案、设备检修年度、月度计划等。

电气

负责项目公司电气专业设备的技术管理工作,包括建设期的设计、工程管理,运行期的检修、技术改造、日常维护管理工作,以及本专业范围内运行、检修人员的技术培训和技术支持工作等。负责电气专业的运行、检修规程、两票三制相关内容的技术管理制度编制及修订,以及负责电气专业设备的节能、耗材、关键指标的统计、分析、考核上报工作。负责制定本专业的技术措施、反事故措施、节能措施、技术攻关方案、设备检修年度、月度计划等。

热控

负责项目公司热控专业设备的技术管理工作,包括建设期的设计、工程管理,运行期的检修、技术改造、日常维护管理工作,以及本专业范围内运行、检修人员的技术培训和技术支持工作等。负责热控专业的运行、检修规程、两票三制相关内容的技术管理制度编制及修订,以及负责热控专业设备的节能、耗材、关键指标的统计、分析、考核上报工作。负责制定本专业的技术措施、反事故措施、节能措施、技术攻关方案、设备检修年度、月度计划等。

水处理

负责项目公司化学水处理、渗滤液系统设备的技术管理工作,包括建设期的设计、工程管理,运行期的检修、技术改造、日常维护管理工作,以及本专业范围内运行、检修人员的技术培训和技术支持工作等。主要负责管辖取水口,原水净化设备,水处理设备,水汽取样设备,炉水加药设备,循环水加药设备,化验室设备,清水池及清水泵房设备,生活给水及生产生活废水系统,垃圾渗液收集系统等,负责监督污水处理设备。负责化学水处理、渗滤液系统的运行、检修规程、两票三制相关内容的技术管理制度编制及修订,以及负责化学水处理、渗滤液系统的节能耗材、汽水损失率等指标的统计、分析、考核上报工作。

值长

负责监督、管理该值的生产运营情况并对该值值班员进行管理,监督、管理项目公司生产设备的机组启停、运行调整、主辅设备的监盘、切换及巡检。负责检查运行管理制度执行情况,并督促落实。负责第一时间在事故发生现场指导事故处理,并在生产设备有重大操作时给予现场指导。负责定期检查主要生产指标的完成情况,检查全厂性电气、热力等系统的图纸和各种运行报表,并准确、及时地完成上报工作。

【任职条件】

1.学历要求:技术岗位要求大学本科及以上学历,生产岗位要求大学专科及以上学历;

2. 专业要求:自动化、热能与动力工程、土木工程、化学工程、环境工程、安全工程、水处理、造价工程等专业;

3.专业资格要求:具有工程师职称优先;

4.工作经验要求:具有3年以上发电企业工作经验优先;

5.年龄要求:原则上不得超过45周岁;

6.没有不适合任职岗位条件要求的不良履职记录。

(三)财务类岗位

【岗位职责】

1.建立健全并持续优化公司各项财务制度和流程,提升公司财务管理水平,对公司各项业务进行财务监控,降低企业经营风险;

2.公司资金管理工作,根据公司资金运作情况合理调配,对公司现金流进行财务筹划和管理,确保公司资金正常运转,提高资金使用效率,保证公司资金安全;

3.主持编制年度全面预算并监督执行,不断提高公司预算管理水平;

4.主持编制公司的各种财务管理报表,对公司运营状况进行财务指标分析,并提供专业建议以提升公司的业务运营效益,向公司管理层提供及时准确的财务信息;

5.制定公司税负预算和规划,合理控制税负水平。

【任职条件】

1.坚持党的领导和正确的政治方向,坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策,遵守职业道德,廉洁自律,坚持原则,勤勉尽责,具有较强的沟通能力和组织领导能力;

2.学历要求:财经、会计、金融类专业全日制统招本科及以上学历;

3.专业资格要求:原则上具有注册会计师资格或中级会计师职称;

4.工作经验要求:具有5年以上大中型企业全面财务管理工作经验,有行业相关从业经历优先;

5.年龄要求:原则上不得超过45周岁;

6.没有不适合任职岗位条件要求的不良履职记录。

(三)应聘材料要求

应聘人提交材料应包括:个人工作简历,身份证、学历、学位证书及相关资格证书电子扫描件。提交应聘材料压缩文件命名规则为“本人姓名+学历+岗位”,应聘人应确保所提交材料的真实可靠,如发现弄虚作假,一经查实取消资格。